- Description:
-
De provincie Groningen is volop in beweging, of het nu om de gaswinning en de aardbevingen gaat of over de energietransitie en het stimuleren van de economie en werkgelegenheid, in alle gevallen vraagt dat veel van de provinciale organisatie. Een belangrijke sleutel voor succes ligt bij de inzet van onze medewerkers. En dat zal de komende jaren niet anders worden. Dat vraagt om steeds meer flexibiliteit, opgave gestuurd werken, talentontwikkeling & -management, etc.. En in een omgeving waar verantwoording afleggen over inzet van (schaarse) mensen en middelen hoog in het vaandel staat, betekent dat veel voor met name de interne bedrijfsvoering.
Om ervoor te zorgen dat we als werkgever ook achter de schermen onze (personeels-)zaken op orde hebben, nu en in de toekomst, hebben we hiervoor een oplossing nodig die ons daarbij kan ondersteunen. Belangrijk daarbij is dat we beschikken over de juiste tooling en dat we natuurlijk gebruik maken van alle best practices die er zijn.
Doelstelling van dit project moet zijn dat we komen tot een flexibele, doch betrouwbare personeelsregistratie die natuurlijk de (maandelijks) verloning juist uit kan voeren, maar vooral op ieder moment inzicht kan geven in de actuele stand van het personeelsbestand, niet alleen in kwantiteiten, maar vooral ook in kwaliteiten en van daaruit de medewerker en het management het juiste inzicht kan verschaffen om de goede keuzes te maken als het gaat om inzet van ons belangrijke instrument: het menselijk kapitaal van de provincie.
- Type:
- Sealed without Preselection
- Offer phase:
- 9 Jan 2020 17:10 — 20 Mar 2020 10:00
|