169848 Inhuur - Uitzenden en intermediaire diensten

Van inschrijver op perceel 1, uitzenden, verwacht aanbesteder blijk van zorgvuldige uitwerking van het begrip "goed werkgeverschap". Hieronder wordt in ieder geval verstaan de juiste en tijdige informatievoorziening richting de flexibele arbeidskracht over diens arbeidsovereenkomst. Zowel juridisch als administratief dient inschrijver het werkgeverschap over te nemen. Inschrijver is verantwoordelijk voor de uitvoering van de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, wettelijke afdrachten, functionerings- en beoordelingsgesprekken en verlofregistratie. Het tekenen van een overeenkomst tussen arbeidskracht en inschrijver voor de indiensttredingsdatum is belangrijk om eventuele onduidelijkheden te voorkomen zodat de flexibele arbeidskracht goed geïnformeerd bij aanbesteder kan starten met de werkzaamheden.
 

Van de inschrijvers op de percelen 2 t/m 4, de intermediairs, verwacht aanbesteder dat inschrijver een breed netwerk heeft met specialisten en mede als makelaar kan fungeren tussen vraag en aanbod. Dit alles op doelmatige en rechtmatige wijze.
De dienstverlening binnen pijler B betreft de intermediaire dienstverlening. Dit betreft dus inhuur van kandidaten van/via rechtspersonen met werving (eventueel met een kandidaat uit het netwerk van Opdrachtgever).

Van de inschrijvers op de percelen 2 t/m 4, de intermediairs, verwacht aanbesteder dat inschrijver een breed netwerk heeft met specialisten en mede als makelaar kan fungeren tussen vraag en aanbod. Dit alles op doelmatige en rechtmatige wijze.
De dienstverlening binnen pijler B betreft de intermediaire dienstverlening. Dit betreft dus inhuur van kandidaten van/via rechtspersonen met werving (eventueel met een kandidaat uit het netwerk van Opdrachtgever).

 
Van de inschrijvers op de percelen 2 t/m 4, de intermediairs, verwacht aanbesteder dat inschrijver een breed netwerk heeft met specialisten en mede als makelaar kan fungeren tussen vraag en aanbod. Dit alles op doelmatige en rechtmatige wijze.
De dienstverlening binnen pijler B betreft de intermediaire dienstverlening. Dit betreft dus inhuur van kandidaten van/via rechtspersonen met werving (eventueel met een kandidaat uit het netwerk van Opdrachtgever).