- Description:
-
Binnen de gemeente Apeldoorn is er vraag naar professionals, experts, managers oftewel kandidaten met een mbo, hbo of academische achtergrond, die geschikt zijn voor een vaste/tijdelijke functie. Deze kandidaten beschikken over een brede kennis, visie, (werk)ervaring en sluiten goed aan bij de gevraagde competenties die van toepassing zijn op betreffende functie. Deze functies zijn soms via het reguliere wervingskanaal moeilijk te vervullen omdat het vaak gaat om kandidaten die gericht benaderd moeten worden. Dit vergt een specifieke aanpak.
Voor de invulling van deze vacatures wil de gemeente Apeldoorn gebruikmaken van gespecialiseerde werving en selectiebureaus, met ruime ervaring op de gevraagde vakgebieden (5 percelen) en op de relevante arbeidsmarkt.
Opdrachtgever heeft als doel om op basis van deze Europese openbare Aanbestedingsprocedure volgens de Aanbestedingswet 2012 te komen tot raamovereenkomsten met minimaal twee (2) en maximaal tien (10) Opdrachtnemers, waarbij Opdrachtgever afzonderlijke Opdrachten aan de gecontracteerde Opdrachtnemers kan verstrekken zonder daar afzonderlijke Aanbestedingsprocedures voor te moeten doorlopen.
Opdrachtgever is voornemens met de gecontracteerde Opdrachtnemers een raamovereenkomst af te sluiten, voor de duur van één (1) jaar met de mogelijkheid deze drie (3) keer met één (1) jaar te verlengen.
De Opdrachtgever beoordeelt jaarlijks, minimaal 2 maanden voor het einde van de dan geldende looptijd van deze raamovereenkomst, of deze met een jaar zal worden verlengd.
- Type:
- Sealed without Preselection
- Offer phase:
- 6 Oct 2021 8:10 — 12 Nov 2021 16:00
|