- Description:
-
Algemene informatie en beoordeling
- Hoeveel CV's mag inschrijver maximaal uploaden? Maximaal één (1) per inschrijver.
- Deta/vast-constructie? Nee.
- Geheimhoudingsplicht? Ja
- Fatale termijnen? nee
- Beroepsaansprakelijkheid vereist? Ja, het betreft een functie met een grote verantwoordelijkheid.
- Met hoeveel kandidaten selectiegesprek voeren? Maximaal 3.
- Verhouding prijs/kwaliteit bij de beoordeling van de offertes? 30% / 70%.
- Maximum uurtarief van €90,-- ex BTW.
Beoordeling
Stap 1 Beoordeling door leverancier
De leveranciers beoordelen hun kandidaten initieel zelf op basis van de onderstaande vragen. In het bijgevoegde spreadsheet moet men aangeven waar in het CV het gevraagde gevonden kan worden. Er kunnen maximaal 18 punten behaald worden. Uw kandidaat moet minimaal 12 punten scoren om in aanmerking te komen voor beoordeling door Hogeschool Leiden: - Heeft uw kandidaat de laatste 2 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van Office 365 en SharePoint Online inrichtings-, configuratiewerkzaamheden (waaronder metadatering, contenttypes), bij voorkeur binnen het hoger onderwijs? (2 punten)
- Heeft uw kandidaat aantoonbare ervaring met inrichting en ontwikkeling van MS Azure, MS Azure AD, Azure Functions, Azure Logic Apps en .NET Core (3 punten)
- Heeft uw kandidaat de laatste 2 jaar aantoonbare ervaring met de toepassing van Webservices en MS SQL Server bijvoorbeeld op het gebied van gegevensuitwisseling van Office 365 en externe gegevensbronnen, bij voorkeur binnen het hoger onderwijs? (2 punten)
- Heeft uw kandidaat aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring met XML, HTML5, CSS, JavaScript en TypeScript (2 punten)
- Heeft uw kandidaat aantoonbaar minimaal 1 jaar ervaring met SharePoint Framework (SPFx)? (2 punten)
- Heeft uw kandidaat aantoonbaar ervaring met automatische remote provisioning van SharePoint sites o.b.v. MS Azure, CSOM en Office Dev PnP? (1 punt)
- Is uw kandidaat MCSA Office 365 of MCSD SharePoint Applications gecertificeerd en heeft uw kandidaat ervaring met het uitvoeren van werkzaamheden volgens deze certificeringen?? (2 punt)
- Is uw kandidaat Agile/Scrum gecertificeerd en heeft uw kandidaat ervaring met het uitvoeren van projecten volgens de Agile/SCRUM-methodiek? (2 punten)
- Kan uw kandidaat terugvallen op een relevant kennis- en ervaringsnetwerk (Office 365 SharePoint) binnen uw eigen organisatie of als onderdeel van een zelfstandig opgebouwd kennis- en ervaringsnetwerk. Indien Ja: gelieve op het antwoordblad toe te lichten en aan te tonen hoe dit netwerk voor de kandidaat beschikbaar is. (2 punten)
Scoort u minimaal 12 punten dan gaat u door naar de kwalitatieve beoordeling van het CV. Mocht tijdens deze beoordeling door Hogeschool Leiden geconstateerd worden dat er niet voldaan wordt aan de gestelde eis dan wordt u alsnog uitgesloten van verdere beoordeling.
Stap 2 Kwalitatieve beoordeling op CV
Wordt wel voldaan aan de minimale eis dan zal het CV van de kandidaat door Hogeschool Leiden beoordeeld worden op dezelfde punten en zal hier een kwalitatieve score aan worden gehangen. Voor iedere vraag uit stap 1 kunnen de bovengenoemde punten behaald worden. Dus maximaal kunnen 18 punten behaald worden.
Stap 3 Persoonlijk gesprek
In deze laatste stap zal uit de kwalitatieve score samen met het uurtarief de meest economische aanbieding worden berekend. De drie aanbieders die op plaats 1 t/m 3 staan zullen worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. In dit gesprek zal de kandidaat op de volgende drie onderdelen getoetst worden, waarbij de score wordt bepaald door de optelsom van de punten op deze onderdelen: - Werk/opdrachtinhoudelijk; maximaal 4 punten.
- Match van kandidaat bij de organisatie; maximaal 3 punten
- Competenties; maximaal 3 punten
De score wordt bepaald door de optelsom van de punten op deze drie onderdelen. Bij een gelijke score zal de kandidaat met het goedkoopste uurtarief gekozen worden.
- Type:
- Sealed without Preselection
- Offer phase:
- 27 Nov 2017 16:00 — 7 Dec 2017 12:00
|