97127 PSA-systeem

Description:

Dit is de tender voor een nieuw Personeels- en Salarissysteem (PSA-systeem) ten behoeve van Hogeschool Leiden (hierna: HL). HL wenst de dienstverlening van haar nieuwe PSA-systeem uit te besteden aan een derde en is hiertoe een Europese openbare aanbesteding gestart.
 
Bij de beoordeling geldt het gunningscriterium van de "beste prijs-kwaliteitverhouding".  
 
U wordt uitgenodigd om een inschrijving uit te brengen, conform de aanbestedingsstukken, zoals vastgelegd in deze tender.
 
De doelstellingen van deze aanbesteding zijn:

• Het leveren van een PSA-systeem;
• Het afsluiten van een overeenkomst met één leverancier;
• Het vastleggen van heldere afspraken met de gecontracteerde dienstverlener voor de duur van de overeenkomst;
• De in te zetten aanbestedingsprocedure dient minimale inkooprisico's met zich mee te brengen;
• De aanbestedingsprocedure dient uiterlijk in november 2018 afgerond te zijn.

 
De scope van de aanbesteding omvat één geïntegreerd systeem voor:

• Salarisadministratie
• Personeelsadministratie voor al het personeel (zowel personeel dat in loondienst is, als personeel dat niet in loondienst is): registratie van basisgegevens en (per eind 2019) Verlof, Functioneren en Beoordelen en ESS/MSS (Employee Self Service/Manager Self Service) functionaliteit.

 
Het PSA-systeem wordt hét bronsysteem voor personeelsgegevens in het applicatielandschap van HL.
 
De functionaliteiten Verzuimbeheer, Talentmanagement en Werving en Selectie vallen buiten de scope van de aanbesteding.

Alle met deze aanbesteding verband houdende communicatie dient te geschieden via Negometrix.

Generate hyperlink

Type:

Sealed without Preselection

Offer phase:

30 Aug 2018 15:30 — 10 Oct 2018 14:00